高校暑假期间如何有效组织“两学一做”学习教育，是摆在各个党支部面前的一道课题。为确保暑期“两学一做”学习教育不断线、不停歇，beat365各员工党支部结合工作实际，采取多种措施，破解暑期学习教育中容易出现断档问题。在暑假前夕，在各个员工党支部下发了《beat365员工党员“两学一做”学习教育暑期专项工作计划》，并认真落实，使学习教育在暑期“不打烊”。

“学”----围绕党规专题学习。beat365全体员工党员按照暑期个人自学与集中学习结合起来的要求，开展“手抄党规60天”活动，深入学习廉洁自律准则、纪律处分条例等；开展“网络论坛之学习党规”教育活动，利用信息平台定期发布“两学一做”学习资料，发布工作动态、通知。积极组织开展在线集中学习、交流学习心得，确保每名党员学有所获；开展“党章党规网络知识测试”，组织专人每日向员工党员推送十条党规党纪知识测试题，温故知新，强化学习效果。

“讲”----创新方式讲党课。开设“手机党课”。鉴于暑期期间，绝大多数员工党员会离校，不便于集中开展学习的实际情况。各员工党支部充分利用新型移动互联网技术，通过微信群、QQ群等形式，把精选的党课视频学习课件，通过微信发送至每一名党员，员工党员可以任何地方、任何时候强化学习。

“做”----做合格党员。beat365在全体员工党员中开展“亮身份、践承诺、树形象、做标杆”主题教育活动。开展“党员进社区”志愿服务活动，服务人民、奉献社会中彰显价值；开展“党员进企业”就业见习活动，在实践中勤奋学习，做勤学修德的模范；开展“关爱党员贫困生”活动，结合暑期困难员工走访工作，走进员工党员贫困生家庭，鼓励党员贫困生在逆境中拼搏进取。

beat365员工党员纷纷表示：党支部利用短信、微信等新媒体手段，持续深入地组织“两学一做”学习教育活动，强化学习效果，创新学习形式，对学习内容、时间和方式作出了合理安排，使得党员同志们暑期修整和学习两不误，营造了清风正气的教育氛围，既提高了学习效率，也是“两学一做”教育活动结合实际创新工作形式的实践体现。（撰稿：王萌  审核：黄国才）