一、选拔对象

按照自愿申请、公平竞争、择优录取的原则，计划从全院2019级各专业本科生中选拔30名优秀学员组建“新商科创新人才培养试点班”，进行专门的培养训练。

  二、选拔方案

（一）报名条件

1.拥护中国共产党领导，思想进步，态度端正，遵纪守法，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

2.大一平均学分绩不低于80分，高等数学成绩不低于80分，大学英语成绩不低于70分（同等条件下，四六级通过者优先考虑）。

（二）选拔程序

1.报名。符合报名条件的员工于8月26日前将报名表（见附件1）以邮件附件形式发至“试点班”报名邮箱：114653674@qq.com，邮件主题为“姓名+试点班申请表”，逾期报名，不予受理。

2.初选。学院创新创业教育工作小组与选拔专家组，对申请者进行资格审查，按录取名额1:1.5的比例确定初选入围名单，并在学院网站公示。

3.面试。学院将于9月份组织专家对初选入围员工进行面试，面试主要考察员工的基本综合素质和知识运用能力。

4.录取。根据面试成绩并结合学业表现，择优提出“试点班”人选，经公司党政联席会议研究决定后，公示录取名单。

三、培养目标

以科研训练、学科竞赛和老员工创新创业训练等为抓手，不断提升员工的研究能力，使之培养成为专业基础扎实，创新能力强，善于沟通和表达，无论就业，还是深造，均具备明显竞争优势的新商科创新人才。

四、相关说明

1.“试点班”学员行政班级不变，“试点班”办公室负责学员日常创新训练管理工作。学员每学期须完成所在专业的培养计划学习要求，必修课不及格课程不得超过1门，否则，视情况作退出“试点班”处理。

2.公司配备优秀团队进行专题讲授。“试点班”学员须积极参加学院组织的学术讲座、竞赛活动和其他重要的专题学习和实践活动。对于综合表现优异的学员，学院予以表彰和奖励。

3.推荐“试点班”优秀学员参与课题研究、重要竞赛和论文发表等，并由课题负责人提供相应的科研劳务津贴。

4.同等条件下，“试点班”学员在硕士生推免、评奖评优等方面具有优先推荐资格。

                                               beat365

                                              2020年8月19日