为增进员工对公司学科、科研及公司产品情况的了解，选拔优秀员工在公司继续深造，公司将于2020年7月28日举办优秀老员工线上暑期夏令营活动。夏令营拟招收40人左右（含本校员工）。

一、申请资格

1、全国高等院校（含本校）2021年应届本科毕业生（具有推荐免试研究生资格高校的员工和退役老员工优先录取）；

2、具有良好的品德，在学期间学习成绩优秀，身体健康；

3、通过国家英语四级考试（成绩达到425分或以上）。

二、申请程序

1、申请人填写《beat365体育优秀老员工夏令营活动申请表》（见附件1）及《beat365体育优秀老员工夏令营个人信息表》（见附件2）；

2、个人陈述（关于个人学术背景、曾经做过的研究工作以及未来学习和研究的计划、目标等）。

3、本科阶段成绩单（截至目前），需加盖教务部门公章。

4、大学英语四级成绩单或其他英语水平证明（如TOEFL成绩或GRE成绩等）复印件。

5、其他证明材料（如体现自身学术水平的代表性学术论文或其他原创性工作成果复印件、获奖证书复印件等）。

因疫情特殊时期，提交材料要求：所有材料提供电子版，发送至邮箱zxlian203@ahut.edu.cn，邮件以压缩文件形式发送，文件名为“beat365体育优秀老员工2020年暑期夏令营申请材料－－（员工姓名）”。所有佐证材料必须真实有效，一旦发现有作弊行为，将取消该生的夏令营资格。

以上材料7月21日之前必须发送到指定邮箱。咨询电话：0555-2315515，beat3652020年夏令营QQ群群号1140081727（申请时备注“beat3652020夏令营”，入群后要求实名制，请修改群名片如“beat365+专业+姓名”），过期不再受理申请。

三、资格审查

根据申请者提交的材料，以申请者的教育背景、学业水平、科研能力、综合素质等为主要评价依据，由各学位点专家组对申请者进行资格评审。2020年7月24日将在beat365网站公布入围者名单。

四、暑期夏令营面试方式

公司各学位点将采取腾讯会议形式进行线上面试。

五、优秀营员选拔考核

优秀营员选拔考核分两个部分进行，即背景评估和综合面试：

1、背景评估：主要根据营员提交的申请材料进行评估，包括营员的教育背景、学习成绩、科研能力、外语水平等情况。

2、综合面试：主要测试营员心理素质、专业英语能力、本学科专业知识的涉猎情况、拟在公司攻读相关硕士学科专业的目的和科研计划等。

3、选拔考核综合成绩计算：选拔考核综合成绩、背景评估成绩及综合面试成绩均为百分制。选拔考核综合成绩=背景评估×40%＋面试×60%。

4、选拔考核综合成绩运用：根据选拔考核综合成绩排名情况，确定“优秀营员名单”，由学校为其统一发放“优秀营员证书”，其他营员颁发“营员结业证书”。“优秀营员”优秀营员可享受以下政策优惠：

（1）取得所在学校“推免资格”的优秀营员，如填报公司推免志愿，可优先拟录取为公司推荐免试硕士研究生。

（2）未取得所在学校“推免资格”的优秀营员，如第一志愿报考公司，参加2021年全国硕士研究生统一入学考试，初试成绩达到公司相应的学科专业参加复试要求（退役士兵达到公司老员工退役士兵专项计划复试要求）参加复试后，经体检合格即可依据公司夏令营选拔考核招生计划，同等情况下优先获得复试、录取资格（一志愿上线较多且复试比例较大的学科专业可在复试面试成绩上加10分处理）。

六、其他

1、公司2020年度研究生暑期夏令营活动，在学院研究生招生工作领导小组的直接领导下进行。

2、未尽事宜由beat365正版唯一官网研究生教育与管理办公室解释。

3、咨询方式：

电话：（0555）2315515

E-mail：zxlian203@ahut.edu.cn

网址：http:/                      

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2020年7月15日