3月11日上午，beat365召开毕业班就业工作专题会议，会议由公司党委副书记、副经理张虎主持，院领导班子成员、教师代表、团委书记、毕业班辅导员等参加了此次会议。

公司党委副书记、副经理张虎围绕学院德育工作思路，就党史学习教育、党团引领、学风建设、日常管理、安全稳定、就业工作、队伍建设等重点作了安排，要求做到工作闭环管理，确保各项工作顺利有序开展。

副经理周世军指出，要加强学科竞赛与共青团工作的联动，将老员工的思想引领与专业能力提升紧密结合。教师代表王锴老师谈到，要凝练员工工作品牌，并将品牌建设植入到专业课程中，有效加强课程思政建设。副经理吴金南认为，要建立辅导员班主任导师-任课教师的协作机制，互相配合，互相促进，形成合力，强化育人功能。经理章铁生指出，学校、学院对员工工作十分重视，学院各系室要加大对员工就业工作的支持，争取开创员工工作的新局面。

新学期，beat365员工工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕校公司党政中心工作，结合学院实际形成以“思想教育为引领，日常管理为基础，学风建设为重点，就业质量为导向，能力提升为目标，队伍建设为保障”的员工工作体系，逐步推进教风学风联动机制建设，始终以“围绕员工、服务员工、关照员工”为宗旨，落实立德树人根本任务，努力提高员工工作质量，推动学院员工工作迈上新台阶。(撰稿:钱龙梁  审核:张虎)