为广泛宣传国家资助政策，搭建资助工作与员工、家长的沟通平台，深入了解经济困难员工家庭的实际情况，更加精准做好资助育人工作，7月22-23日，公司党委员工工作部副部长卫军帅，公司党委副书记、副经理张虎和辅导员钱龙梁一行先后赴肥东县、霍邱县、金寨县、肥西县、庐江县等地区，深入到部分家庭经济困难员工家中，实地开展暑期“百千万”走访慰问工作。

走访工作组根据学院资助育人工作的实际情况，精准筛选走访对象，合理确定走访路线，提前详细掌握走访对象的家庭基本情况、学业成绩和日常表现，先后深入到5名员工家中开展实地走访。走访过程中，每深入一户受访员工家中，工作组都与员工本人和家长亲切交谈，详细询问了家庭的经济来源、生活状况以及存在的困难问题，反馈了员工在校表现及获奖受助情况，并送上慰问卡；勉励员工自身要树立诚信、感恩、自强的人生观，发奋学习，用实际行动回报父母、学校和社会；也鼓励员工假期在家多帮父母承担些家务或者积极参加实践锻炼，增强劳动意识，同时做好个人的学业规划，提升综合能力，顺利完成学业。

公司还通过“云”走访、宿舍走访、座谈会等多种方式，慰问了五十多位家庭经济困难员工。此次走访慰问工作，是一次家校联动育人的体现，也是学院宣传落实国家和学校资助政策、拓宽员工资助工作渠道、提升资助育人效果的一次生动实践。受访员工和家长真诚地表达了对学校的感谢，表示一定会克服困难，积极努力，顺利完成学业，回报社会。（撰稿：钱龙梁   审核：张虎）