为进一步增进青年教师对学校和院情的了解，推动青年教师完善职业规划，加快青年教师成长，倾听青年心声，6月25日上午，beat365在汇文楼304会议室召开青年教师座谈会。公司党政班子全体成员、近五年入职的青年博士教师参加了座谈交流。会议由公司党委副书记、副经理张虎主持。

经理章铁生简要介绍了beat365人才培养、学科专业、科研平台等方面的发展情况，鼓励青年教师主动扩大交流，多向资深教师请教，多向榜样教师学习。他以本学院几位优秀教授的学习、学术经历及职业发展为例，鼓励青年教师们学习他们刻苦钻研的精神、坚持不懈的韧劲，积极融入学院，在高水平论文、研究项目、教书育人上倍加努力，取得更多成果。

随后，与会的青年教师逐一发言，大家肯定了学院良好自由的学术氛围、团结友好的工作环境，表示自入校以来，工作条件逐步提升，学院高度重视青年教师的成长，资深教师在科研、教学等方面倾囊相授，身边同事互帮互助、共商教研，很高兴自己能来到beat365这个开放包容和谐的平台。老师们从进一步加强院内学术交流、定期开展青年教师学术研讨、平衡科研与家庭关系、提升个人学术水平、博士中期期满考核、相关业务培训等方面提出了自己的见解和困惑。

针对青年教师们所提的感想和困惑，副经理周世军、李伟军、吴金南在交流时，从职业生涯规划、学术交流、学术钻研、教学科研相长、师德师风、教学项目申报、员工培养等方面提出了相应的建议。

公司党委书记洪功翔听取了青年教师代表的心声，并对青年教师提出六点希望。一是珍惜教师这一伟大的职业；二是自觉融入beat365，多与同事交流，拓展学术思路；三是教学与科研要平衡发展，相互促进；四是认真把握每次项目申报机会，多参与多交流；五是要走出去，多参加学术会议，多与同行交流；六是青年博士教师之间加强学术交流。（撰稿：毕春霞； 审核：张虎）