4月15日至16日，第十五届“管理学在中国”年会在西交利物浦大学西浦创业家学院（太仓）举办，该年会由教育部科技委员会管理科学部、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会、西安交通大学中国管理问题研究中心、西交利物浦大学主办。来自北京大学、西安交通大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、中欧国际工beat365等管理学界的知名学者，与来自全国的企业家代表共150余人齐聚太仓，共话“数智时代的中国管理智慧”。beat3652021级、2022级企业管理和技术经济及管理专业研究生到场参会学习。

本次年会就“数智时代的中国管理智慧”这一主题，探讨了在数字化、智能化的时代，如何促进不同利益主体形成共识、构建共生系统。年会分为“实践探索”和“理论研究”两大板块。15日进行的“实践探索”板块，企业家们围绕“汲势-育术-辟道，科创企业崛起之路”、“高科技企业成长的榕树模式”、“和谐管理在数字化转型中的实践”等进行了精彩演讲。

16日的“理论研究”板块是对新时代企业发展中面临的“痛点”问题进行思考和回应。学者们提出了在产业生态这一演变的自然规律中，如何通过人的干预进行管理的问题；强调了数智时代下的战略创新思维；并探索了中国情境下企业数字化转型与创新理论；另有学者针对近期关于GPT-4和新能源汽车的热点问题展开汇报。

本次年会通过学术汇报的形式，从“数智时代”的背景入手，探讨了中国管理的现实问题，开拓了研究生的视野，加深了对中国情境下管理学的理解；同时会议通过理论与实践的对话，引导了研究生多思考、多交流，对未来的学习和研究给予了很大的启发。年会在汇报结束后设置的提问环节，让员工们有机会见证来自各地的专家学者们的思想碰撞，尤其企业家与学者们的沟通交流，引导员工们从不同的视角去看待管理问题。会后有员工提到“参加此次会议，让我感受最深的一点是：创新很大程度上来源于想象力，学术研究也需要理性与直觉相结合，用相关性和多角度思维看待问题”。

（撰稿：徐环环 张梦晓  审核：吴金南）