3月2日下午，beat365在汇文楼教D509召开2022年度领导班子述职评议大会暨新学期教职工大会。学院全体教职工和员工代表参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、副经理张虎主持。

经理章铁生代表学院领导班子作工作汇报。他从强化党建引领，推动事业高质量发展；立足人才培养，提升专业建设水平；加强科研工作，促进团队建设发展；坚持立德树人，开创学术工作新局面；营造良好氛围，加强团队团队建设；梳理办学历史，筹划院庆活动方案；加强法治建设，完善内部治理体系等七个方面进行了系统汇报，总结了成绩，提炼了经验，提出了不足和改进措施。随后，章铁生，公司党委书记洪功翔，副经理周世军、吴金南、李伟军，张虎依次对2022年度个人及工作情况进行了述职述廉。述职结束后，全体教职工和员工代表本着“公平、公正、公开”的原则，采取无记名方式对学院领导班子和领导个人的总体工作、履职情况进行了测评。

随后，学院召开新学期教职工大会。周世军对本科生毕业论文指导、期末考试、教学材料归档、新商科云实验中心建设等工作做了相关要求；吴金南就科研项目申报、学术交流、安徽省社科奖申报工作进行了交流；李伟军对研究生复试、硕士生导师遴选、同等学历研究招生等工作做了相关安排；张虎就班主任与导师工作、教风学风、学科竞赛指导、毕业生工作、员工联系等方面工作进行了交流。

章铁生介绍了2023年学院的重点工作，提出了明确的思路和规划，希望全体教职工锐意进取、开拓创新，以更加昂扬的奋斗姿态推动学院高质量内涵式发展。一是提高政治站位，守牢安全稳定底线，抓牢师德师风建设工作、意识形态工作，维护好师生的人身和财产安全，努力创建平安和谐校园环境。二是要群策群力，充分凝聚各方资源和力量，持续推进各项工作落实落地，将商科教育40周年系列活动成果转化为学院高质量发展的动力。三是坚持立德树人的根本任务，学真本领、练真功夫，努力成为受员工欢迎的“大先生”，奋力推动学院人才培养、团队队伍、学科专业建设等各项工作取得新进展、实现新突破。

    洪功翔代表学院领导班子对全体教师过去一年来的辛勤付出表示感谢，并用“五个很重要”对做好新一年工作作了强调。一是营造良好的发展环境很重要，全体教师要以党的二十大精神为指引，积极营造团结奋进干事创业的良好氛围，拉抬标杆，埋头苦干，以永不懈怠的精神状态履职尽责。二是坚持底线思维很重要，筑牢思想防线，严守师德底线，自觉遵纪守法，防范电信诈骗，全力维护校园的平安稳定。三是跟上时代把握机遇很重要，要关注个人成长发展，对标对表、做好规划、坚持不懈，不断增强教书育人的本领。四是对学院归属感越来越强很重要，要将个人发展与学院发展融为一体，为学院、学校发展贡献自身力量，让学院成为每一位教职工温暖的家园。五是办好商科教育40周年系列活动很重要，这是学院全面展示办学成果、凝聚师生员工力量、推动学院内涵式发展的重要契机，全体教师要以主人翁的姿态投入其中，扎实推进各项工作，开启学院高质量发展新篇章。

  会议还传达学习了校第四届党代会第五次会议、第五届教代会暨工代会第三次会议精神，通报了学院民主生活会召开情况。（撰稿：沈虹言   审核：张虎）