章铁生 教授
发布日期:2022-09-15 作者: 来源:beat365
点击:
姓名 |
章铁生 |
职称/职务 |
教授/经理 |
学历/学位 |
研究生/博士 |
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办公电话 |
2315410 |
办公地址 |
秀山校区汇文楼B205 |
邮箱 |
ahutzts@163.com |
个人简介 |
章铁生,现任beat365正版唯一官网教授、经理、博士生导师,首批国家级一流专业建设点“beat365体育会计学”专业负责人。1997年毕业于华东冶金学院beat365并获学士学位,2002年获得beat365体育管理学(会计学)硕士学位,2008年获得南京大学管理学(会计学)博士学位。1997年7月毕业留校任教,曾任财务管理系副主任、管理学院副经理、beat365副经理,2008年至今任安徽省人文社科重点研究基地“beat365体育公司治理与运营研究中心”常务副主任、主任。目前主要从事企业融资与公司治理、内部控制理论与实务方面的研究,聚焦于从关系型交易(政企关系、供应链关系)视角探究企业融资问题,以增进人们对中国制度特征和企业财务行为的理解。至今已主持国家社科基金课题两项,省级课题三项,参与国家基金等纵向课题多项。在《经济研究》、《会计研究》等学术期刊发表论文60多篇,出版专著3部,获省厅级以上科研成果奖4项。担任《会计研究》、《南开管理评论》、《财务研究》等期刊审稿人。承担政府部门和企业委托的系列产学研课题,任安徽省会计学会副会长,中国会计学会财务成本分会理事,安徽省高级会计师评审专家,多家(拟)上市公司独立董事。承担省级重大教改课题和省级精品课程等多项教学类项目,获省级教学成果奖7项。曾先后入选安徽省学术和技术带头人后备人选(2011)、财政部“全国会计领军人才”(2016)、安徽省级“教学名师”(2019)。 |
研究方向 |
公司治理与企业融资、内部控制理论与实践 |
主持课题 |
1、国家社科基金项目“供应链关系影响商业信用与银行信贷结构转换机制研究(19BJY021)”2、安徽省社科基金项目“供应链关系型交易对商业信用与银行信贷互动关系影响研究(AHSKY2018D14)”3、 安徽省高校人文社科重大项目“货币政策波动、内部控制与企业财务困境风险(SK2017ZD05)”4、国家社科基金项目“地方政府与上市公司融资履约机制(10CJL022)”5、安徽省教育厅人文社科重点项目“独立执法、政府管制与上市公司融资契约的实施(2009sk171zd)”6、马鞍山、凤阳等政府部门和上海钢联等企业委托的系列产学研课题7、安徽省重大教研项目“一般工科院校商科通用教学案例库建设探索与实践”(2015年)8、安徽省学术技术带头人及后备人选培养资助项目(2013年) |
获奖情况 |
l人才类1、2019年获评为安徽省级“教学名师”2、2018年获评为beat365体育“教学名师”3、 2018年获评为beat365体育“我心目中的好老师”4、 2016年获财政部颁授“全国会计领军人才”5、 2011年入选“安徽省学术和技术带头人后备人选”6、2009年入选财政部“全国会计领军(后备)人才(学术类)”培养工程7、2009年获评为beat365体育“教坛新秀”l学术类1、第三届安徽省优秀硕士学位论文指导教师2、2018年论文“内部控制、产权性质与社会责任信息披露”获江苏省社科联2017年度“省社科应用研究精品工程”奖优秀成果二等奖(本人为第二获奖人)3、2013年论文“证券发行管制下的地方‘护租’与上市公司财务困境风险化解”获马鞍山市第七次社会科学优秀成果三等奖(第一获奖人)4、2010年,论文“交叉持股:日本的实践及其对我国的启示”获“安徽省会计学会成立30周年”有奖征文三等奖(第一获奖人)5、2009年专著《财务治理:结构、机制与行为研究》获安徽省2005-2006年度社会科学文学艺术优秀成果奖(政府奖)著作类二等奖(第三获奖人)6、2007年会议论文《上市公司丑闻、政府管制与中小投资者保护》获第四届公司治理国际研讨会“优秀论文奖”(第一获奖人)7、2006年专著《公司治理与公司会计》获安徽省2001-2004年度社会科学文学艺术优秀成果奖(政府奖)著作类三等奖(第二获奖人)l教研类1、2019年“‘无边界’育人:商科人才培养模式创新与实践”获安徽省级教学成果奖一等奖(2019jxcgj174),本人第二获奖人2、2019年“一般工科院校商科研究生课程通用案例库建设的探索与实践”获安徽省级教学成果奖二等奖(2019jxcgj179),本人第一获奖人3、2019年“以挑战杯创业计划竞赛为抓手,优化工商管理人才培养模式”获安徽省级教学成果奖三等奖(2019jxcgj790),本人第七获奖人4、2015年“职业能力、实践能力、产学结合一体化会计专业硕士培养模式探索与实践”获安徽省级教学成果奖一等奖(2015cjg084),本人第二获奖人5、2015年“老员工创新创业人才培养模式和机制的探索与实践”获安徽省级教学成果奖一等奖(2015cjg562),本人第三获奖人6、2015年“冶金工程专业老员工创新创业能力培养实践”获安徽省级教学成果奖特等奖(2015cjg083),本人第四获奖人7、 2013年“创新培养机制,努力提高地方高校公司产品质量”获安徽省级教学成果奖三等奖(2013cjg0051),本人第六获奖人 |